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【嘉?年華】我們正青春——2018，帝特嘉永遠18

2018-01-09

時光飛逝，歲月如梭，一路走來，我們，已然“19”了!

19年，是艱苦卓絕的19年，也是不斷攀登高峰的19年。

帝特嘉作為中國高端別墅門的開創(chuàng)者和領(lǐng)航人，十九年來，為提升全國家居生

活品味，追求更高生活品質(zhì)，奉獻著全部的心力。

二十年前

做門業(yè)代理商期間，創(chuàng)始人魏陶先生創(chuàng)造了單人單月銷售量最高的行業(yè)記錄，至今仍無人超越。

1999年龍居正式成立，開啟杭州品質(zhì)之旅。

此后的十八年里，中國帝特嘉門業(yè)徐徐拉開為帷幕，持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，上演了一個又一個精彩的行業(yè)奇跡，創(chuàng)造了一個又一個行業(yè)佳話，同時締造了帝特嘉的行業(yè)領(lǐng)先地位。

在帝特嘉，只有想不到，沒有做不到，一切皆有可能！

短短二十年

從門業(yè)代理到門業(yè)生產(chǎn)，短短五年時間，帝特嘉門業(yè)從幾個人的小工廠到兩百余號人的大規(guī)模工廠；從眾多門業(yè)生廠商中的一員到領(lǐng)跑別墅門行業(yè)的標桿企業(yè)，帝特嘉開創(chuàng)別墅大門高端產(chǎn)品的新時代。

改革舉措

運營模式，用心研究提供什么服務(wù)給“用戶”，對每個用戶以及他的需求分析入微，給客戶提供更好的體驗。

管理制度，每位員工單獨核算，獎金與個人工作完成度及經(jīng)營目標完成情況掛鉤。

人事制度，全員每月考核，根據(jù)考核結(jié)果，創(chuàng)造個人發(fā)展機會，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。

品牌榮譽

品牌專利

責任：成就每一位公司員工

在公司，人人皆知《六項精進》，格物、致知、修身......也深知責任對于每一個人的意義，管好自己——責任意識的集中體現(xiàn)。

使命：打造百年企業(yè)

在歷史的長河中，19年也只是一個片段。因改革重獲新生，因責任勇挑重擔，因使命再上征程，19年奮斗華譜，勇創(chuàng)新高，再創(chuàng)輝煌。

帝特嘉，一直在路上......

再起航：從全新形象開始

全新VI：

全新SI：

全新形象：

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