2016年9月3-9月5日,帝特嘉特邀請知名健峰企管,針對生產(chǎn)管理層 50余人,圍繞“如何做好一名優(yōu)秀員工、人際關(guān)系與溝通協(xié)調(diào)、基層干部現(xiàn)場實務(wù)管理、班組長的角色、職責(zé)及做法”等內(nèi)容,進(jìn)行為期3天的企業(yè)實戰(zhàn)培訓(xùn),重塑企業(yè)員工的學(xué)習(xí)價值鏈,此舉收到了員工的一致好評和意想不到不同凡響的效果?,F(xiàn)在跟隨小編讓我們回顧以“培訓(xùn)實戰(zhàn),重塑學(xué)習(xí)價值鏈”為主題的實戰(zhàn)培訓(xùn)的精彩環(huán)節(jié):
嚴(yán)格管控,深入學(xué)習(xí)
知名企管,傳道授業(yè)
拓展訓(xùn)練,實務(wù)管理
團隊作戰(zhàn),分組PK
收獲頗豐,集體合影
俗話說:“學(xué)習(xí)不一定能成就員工或企業(yè)的未來,但不學(xué)習(xí)的人或企業(yè)則一定沒有未來!”眾所周知:當(dāng)前面對經(jīng)濟下行的壓力,如何使企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出,這是諸多企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中思考的首要問題。帝特嘉所推崇的“稻盛和夫的經(jīng)營哲學(xué)”的系列經(jīng)營管理理念是企業(yè)勇立潮頭的利器,而“注重對員工的培訓(xùn)實戰(zhàn),重塑員工的學(xué)習(xí)價值鏈”則是這一經(jīng)營管理理念極致執(zhí)行的體現(xiàn)。
大格局,成就大未來。帝特嘉旨在通過此次員工實戰(zhàn)培訓(xùn),一方面:真正提升員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能,充分滿足企業(yè)發(fā)展和市場競爭的需要;另一方面:合理規(guī)劃員工個人職業(yè)生涯,以期實現(xiàn)員工自我價值,為增強企業(yè)凝聚力、向心力添磚加瓦。
CopyRight ? 2016 DITEJIA Door Co., Ltd. all Rights Reserved